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下列关于人力资源特征的描述中,正确的有(): ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
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以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,高价值、低稀缺性人员指的是企业的()
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一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。
知识经济是以()为主要生产要素,以创造性的人力资源为依托的经济
在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
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