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判断题

用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同续延至服务期满。

发布日期:2021-05-27

用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同续延至服务期满。
A

B

试题解析

劳动合同期限

劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。

中文名
劳动合同期限
含义
劳动合同起始至终止之间的时间
性质
劳动合同的一项重要内容
外文名
Period of labor contract
始于
合同的生效之日

服务期

服务期,是指用人单位与劳动者约定的期限,此期间为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,不影响按照正常的工资调整机制。 劳动者违反前述协议约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

中文名
服务期
条件1
用人单位提供专项
条件3
培训的形式,是
外文名
Period of service
条件2

长于

长于,读音cháng yú,汉语词语,意思为善于[做某事],擅长。

中文名
长于
释义
善于[做某事],擅长
拼音
cháng yú

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