单选题
以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）
发布日期：2021-10-14
A
人事管理
B
人本管理
C
战略人力资源管理
D
信息人力资源管理
试题解析
整体
整体是指一个由有内在关系的部分所组成的体系对象。各个组成部分一定有某种内在关系，或功能互补，或利益共同，或协调行动等等。简单地说，就是一个有组织的事物。一般情况下，“整体”有一定的组成原则、组织规则、组织机构、运转规则和运行秩序等。在词性理解和实际应用上，要特别注意“整体”和“总体”的区别。通过这两个词的对比，可以实现更为准确的词性和使用环境的把握。（下文有描述）
- 中文名
- 整体
- 解释
- 指整个人、
- 拼音：
- zhěng tǐ
- 出处
- 《
效率
效率（efficiency）是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种，比如机械效率（mechanical efficiency）、热效率（thermal efficiency ）等。效率与做功的快慢没有直接关系。效率是指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式。
- 中文名
- 效率
- 基本解释
- 单位时间完成的工作量
- 方法
- 良好的时间管理
- 外文名
- efficiency
- 分类
- 机械效率、热效率
- 学科
- 物理学、管理学
更多
更：更加；还有很多的意思。欲穷千里目，更上一层楼。
- 中文名
- 更多
- 解释
- 还有很多的意思
- 诗词
- 欲穷千里目，更上一层楼
- 外文名
- more
- 释义
- 更上一层楼，更进一步
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