判断题
劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
劳动合同期
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。
- 中文名
- 劳动合同期
- 性质
- 以完成一定工作为期限
口头形式
口头形式是通过语言成立意思表示的法律行为形式。包括当面交谈，电话交谈和录音对话等。按照世界各国的法律，口头形式是从事法律行为的基本形式。它具有简便、迅速、直接的优点，适合于现代社会民商事活动的基本要求。但具有难于举证、易生纠纷的缺陷。我国现行法律将口头形式作为民事法律行为成立的方式之一。其中经济合同中仅即时清结者方可采取这一方式。
- 中文名
- 口头形式
- 外文名
- Oral form
订立
订立是一个汉语词语，读音dìng lì，是指用书面形式肯定下来。
- 中文名
- 订立
- 释义
- 用书面形式肯定下来
- 拼音
- dìng lì
- 词性
- 动词
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