多选题
发布日期:2020-04-11
强制性
突然性
随机性
针对性
阿卡迪亚集团(Arcadia),英国服装零售巨头。2020年11月30日,阿卡迪亚集团宣布正式申请破产保护并进入托管阶段,在集团13000名员工中,有9294名员工正在被“强制休假”。
强制休假一般指强制带薪休假。不定期的强制休假制度是指为防止国家工作人员在任职期间实施以权谋私的行为,在其任职期间实施的突发性的休假,利用其休假机会让特派的代职人员检查其工作是否存在以权谋私行为的制度。2020年10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例于2021年1月1日正式实施。
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强制休假具有()。
什么是强制休假?
强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业...
各级行按照岗位管理要求,突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假,且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排,是指()。
强制休假人员的义务
强制休假的具体管理要求包括()。
强制休假时限一般为10-15天。
强制休假的岗位包括()。