判断题
差别感受阈限与差别感受性是反比关系，差别感受阈限越小，差别感受性就越高
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
阈限
阈限（sensory threshold），亦称“感觉阈限”。感受性衡量指标。感觉器官感知范围的临界点的刺激强度。包括感官能感知的刺激强度和两个刺激间的最小差异，即绝对感觉阈限和差别感觉阈限。由刺激系列和反应系列的差异引起。在自然和社会环境中，各种物理、化学刺激作用于人的感官引起相应的感觉变化。每种刺激若按能量的大小排列，可组成一个刺激系列。其范围可从零开始一直延伸到无穷大。
- 中文名
- 阈限
- 拼音
- yù xiàn
- 见载刊物
- 《心理学名词》 科学出版社
- 外文名
- threshold
- 释义
- 最小
- 公布时间
- 1999年
差别
差别，汉语词语，拼音是chā bié，形式或内容上不同的地方；区别。
- 中文名
- 差别
- 拼音
- chā bié
- 注音
- ㄔㄚ ㄅㄧㄝ
- 外文名
- The difference
- 词性
- 名词
感受
《感受》是超载乐队演唱的歌曲，收录于超载乐队1996年发行专辑《超载》中。
- 中文名
- 感受
- 歌曲时长
- 6分48秒
- 发行日期
- 1996年8月
- 所属专辑
- 超载
- 歌曲原唱
- 超载乐队
- 歌曲语言
- 普通话
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
中国公民李某2014年3月份取得如下收入：（1）工资收入5000元；（2）一次性稿费收入5000元；（3）一次性讲学收入500元；（4）一次性翻译资料收入3000元。已知：（1）稿酬所得适用个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%；劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。（2）工资、薪金所得税率简表如下： 要求：根据上述资料，回答下列问题。 根据个人所得税法律制度的规定，下列有关李某3月份工资收入的说法中，正确的有（）。
关于巨幼细胞性贫血，错误的说法是（）
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（）日以书面形式通知小韩本人。
小麻面应如何修补？
下列会计处理，不正确的是（）2016年税务筹划师考试试题（理论部分）2016年税务筹划师考试试题（理论部分）。
破晓
在金本位崩溃之后，国际金融组织的协调作用日趋显著。
个人独资企业合法转让后，该企业的债权债务的承受者是 ( )
工法是以（）为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方案。
AMD的SLORA架构使用了（）总线
暂无相关推荐~