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单选题

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。

发布日期:2021-03-18

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位...
A

10

B

15

C

60

试题解析

施工企业

施工企业亦称 “建筑安装企业”,从事各种建筑安装施工活动的生活经营单位,是实行独立核算的经济实体。它包括各种土木建筑公司、设备安装公司、机械施工公司等。承提工业与民用建筑、设备安装,矿山建设、铁路、公路、桥梁等施工任务。施工企业承包工程,由国家下达任务或通过招标投标形式,与发包的建设单位签订工程承包合同作为执行的依据。施工企业通过建筑安装活动,把各种建筑材料和构件建成各种建筑物或构筑物,把各种机器设备组装起来形成生产能力,为国民经济的发展提供物质技术基础。其基本任务是根据批准的基本建设计划、设计文件和国家规定的施工验收技术规范,以及与建设单位或工程承包公司签订的施工合同要求,具体组织管理施工活动,按期完成承担的基本建设任务,不断降低工程成本,为国家提供质量优良的建筑安装产品,为发展生产和改善人民生活服务。

中文名
施工企业
依法
又称
建筑企业
从事
建筑

年期

年期是汉语词语,读音是nián qī,意思是年纪的期限、寿限或规定的年限。

中文名
年期
注音
ㄋㄧㄢˊ ㄑㄧ
拼音
nián qī
解释1
年纪的期限、寿限

韩与

韩与,北魏官员,韩盛祖父。

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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日...

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日...

某企业因生产线调整,撤销了部分工作岗位,并解除了这些岗位上的职工的劳动合同。职工对此不服,提出上诉。请问企业的做法是否正确并说明理由。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。

根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和().

各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。

劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和()

A公司与B公司合并,由甲地迁移到乙地,致使李某等员工原有工作岗位消失,原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案,供李某等人选择,你认为合法的是()

劳动合同中的一些具体内容,如工作岗位.工作内容等,未在劳动合同中明确的,可采用订立专项协议(合同)的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。