单选题
发布日期:2020-04-11
离岗培训
在岗培训
业余自学
岗前培训
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
称为,汉语词语,拼音是chēng wéi,意思是指叫做。
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
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【背景资料】上海A公司承接某宿舍楼工作的施工任务,在竣工后第二年发现屋面面层开裂、局部屋面及管边存在渗漏水,后经调查,施工单位在施工过程中,使用的SBS改性沥青防水卷材质量存在问题,材料进场后未进行现场见证取样,本工程屋面为3%结构找坡,设计主要做法为(由上至下):C20细石混凝土保护层(未设计配筋),30mm厚挤塑板保温层;SBS改性沥青防水卷材;防水涂料;结构层。 请根据上述背景资料完成以下的选项。 屋面女儿墙泛水应该以结构最高点起算,高度不小于250mm。
下列说法不正确的是()。
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