在劳动安全卫生方面,员工有哪些职责、权利与义务?
发布日期:2020-12-11
试题解析
职业安全卫生
职业安全卫生(Occupational Safety&Health)(国内也称“劳动安全卫生”、“劳动保护”)是安全科学研究的主要领域之一,通常是指影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
- 中文名
-
职业安全卫生
- 别名
-
劳动安全卫生、劳动保护
- 外文名
-
Occupational Safety&Health
- 拼音
-
zhí yè ān quán wèi shēng
义务
义务是情愿、志愿、应该。“权利”的对称。①又称“社会责任”、“直接社会义务”。社会普遍认为的为了满足一定社会关系参加者享受直接社会权利,其他人应作出的一定作为或不作为,是客观的社会规律、人们日常的生产活动和生活活动以及其他各种条件直接作用的结果,一般为习惯、道德等社会规范所确认。这种意义上的义务是法律义务的直接基础和社会内容。②“法律权利”的对称。又称“法律义务”。法律规定权利主体必须作出一定行为或不作一定行为的责任,是保证法律权利得以实现的条件,是国家对一定的直接社会责任的确认,有鲜明的阶级性,体现着统治阶级的意志,维护统治阶级的利益。根据宪法和各部门法以及其他标准,可以对法律义务作出不同种类的划分。
- 中文名
-
义务
- 拼音
-
yì wù
- 近义词
-
任务
- 基本含义
-
应该进行的价值付出。
- 外文名
-
duty ;obligation
- 德语
-
die Pflicht
- 基本解释
-
在道德或
员工
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
- 中文名
-
员工
- 概述
-
指
- 特点
-
创造性强
- 外文名
-
employee、staff、workforce、personnel
- 包括
-
固定工
正确答案:
职责:
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(2)上岗必须按规定着装,能够正确使用和妥善保管各种防护器具和来火器材。
(3)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
(5)正确分析、判断、处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
(6)作好各项记录,交接班时要交接安全情况。
(7)对他人违章作业加以劝阻和制止。
权利:
(1)对用人单位管理售货员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。
(2)对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。
义务:
(1)员工有严格遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律的义务。
(2)员工除了必须遵守安全操作规程外,还必须遵守劳动纪律。
解析:
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