单选题
发布日期:2020-12-11
世袭制
聘任制
任命制
终身制
人才使用是企业发展的关键,人才使用是人才工作的三个主要环节之一企业如何看待其工作失误并留住人才,一方面,必须在工作中不断地培养、锻炼和提高"高竞人"的其它素质,使他成为一名较完美的人才。另一方面,有些职位也不适合安排"高竞人"去做,如出纳以及一些保密性很强的职位。"高竞人"往往个性比较张扬,而这些工作的性质又决定了不需要性格张扬的人。更重要的是,企业应给他们创造适合他们发展的空间和环境。作为企业的领导,对"高竞人"在工作中的失误,要进行客观分析和评价,不能一味地指责、抨击他们,而要提醒他们避免错误,引导他们少犯错误,鼓励他们改正错误,使他们能够尽情发挥其才能,不断进取,不断为企业创造价值。
《人才》是诗人毛珝创作的一首诗。
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现金寄库和委托押运有哪些基本规定?
税率是关税税率表的主体,一般分()
除规范另有规定外,未设自动灭火系统的一、二级耐火等级多层民用建筑,其防火分区最大允许建筑面积为( )。
下列()流量计是基于流体阻力式原理。
下列案件属于行政诉讼受案范围的有( )。
某商场为增值税一般纳税人,采取以旧换新方式销售洗衣机,每台零售价3000元,本月售出新洗衣机200台,收回旧洗衣机200台,每台旧洗衣机折价200元,企业计算增值税销项税额为81367.52元。税务师审核后,认为()。
错误办理行车凭证发车或耽误列车事故的责任划分:通过列车司机发现及时停车,定()单位责任。
如果公司发现某一东道国的货币将要升值,公司就可以采用转移价格加快在那里的子公司向母公司回其他子公司的付款速度。
检查气缸最大压缩压力时,应考虑的因素有()
搬动氧气瓶过程中,应禁止哪些?
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有利于人才合理流动的人才使用制度是()
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从总体上说,离职制度的建立有利于人才的合理流动,有利于岗位与人员更好地结合。
引导人才的合理流动,这属于工资的()。
()方法,传授内容多,知识比较系统,有利于大面积培养人才,平均费用较低
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为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
完善高等学校招生名额分配方式和招生录取办法,建立健全有利于()公平、有利于优秀人才选拔的()机制。
市场的自主性、平等性、竞争性、开放性能够更好地推动资源的合理流动和分配,有利于提高资源的利用率。这要求领导者更加重视()
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