单选题
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
发布日期：2020-12-11
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社会型
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试题解析
美国心理学家
美国心理学家（American Psychologist），美国心理学会主办的心理学专业期刊。每年出版九期。1946年创刊。发表当代心理学有关的档案文献、心理学的理论与实践、心理学对公共政策的影响等内容。
- 中文名
- 美国心理学家
- 外文名
- American Psychologist
性格类型
性格类型是在一类人身上所共有的性格特征的独特结合。判断性格类型对思想政治工作者对人的性格特点进行具体分析有重要意义。许多心理学家试图对性格进行类型分类，形成了各种各样的性格类型学说或性格类型论。但由于性格问题的复杂性，还没有公认的一致意见。性格的空间倾向性指人的个性、态度、行为、心理在空间上的倾向性。包括：向前、向后、向上、向下、向外、向内六个方向。向前的个性，如：积极进取，勇敢、开拓，敢于担当等。向后的个性，如：谨慎、严谨、俭朴等。这种倾向性在人的表情、目光的方向、微动作、微姿势上也具有一致性。
- 中文名
- 性格类型
- 种类
- 心理学
- 定义
- 人性发展的格调
- 外文名
- type of character
- 表现
- 属于人心里特征的一种表现
- 作用
- 个性心理特征中的核心部分
职业匹配
职业匹配指一个人所从事的职业与他的生理心理特点之间的相互匹配。
- 中文名
- 职业匹配
- 类型
- 经济术语
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美国心理学家霍兰德（J.L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
心理学家约翰.霍兰德提出了（）理论。
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德国心理学家霍兰德按照社会文化价值观类型将性格分为六种。其中重视友谊，以爱他人为最高价值，有志于并以增进他人的社会福利为生活目的属于（）
霍兰德代码
以下属于霍兰德的实际型人格特点的是（）