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判断题

伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

发布日期:2022-07-05

伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过...
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伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除...

机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。

()机构编制统计资料,属于机构编制统计违法违纪行为,对相关人员进行必要处理。

机构编制管理机关经过调查核实,认为需要追究有关责任人员纪律责任的,应按如下分类处理()。

妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分...

经集体研究决定,导致机构编制违纪行为发生的,对有关责任人员按照共同违纪处理。

经集体研究决定,导致机构编制违纪行为发生的,对有关责任人员,按照()处理。

在机构编制工作中,利用职务上的便利,为自已或者他人谋取私利的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分...

“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程...

机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。