填空题
弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
发布日期：2020-12-11
试题解析
激励因素
激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素。这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括: 成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。如果这些因素具备了，就能对人们产生更大的激励。在组织行为学中，赫茨伯格的双因素论，包括激励因素和保健因素。
- 中文名
- 激励因素
- 包括
- 激励因素
- 外文名
- 激励因素
- 调动
- 其积极性的因素
激励力量
激励力量是一种鼓励能力，激励人们去做原本他们不愿意做的事。在不同的情况下，需要使用的激励力量类型也会有所不同，因此身为一个管理人必须要熟悉各种力量，以及它们的潜在利用方式。
- 中文名
- 激励力量
- 分类
- 合法力量 鼓励力量
- 外文名
- Excitationforce
- 性质
- 鼓励能力
弗洛姆
艾瑞克·弗洛姆（Erich Fromm，1900年3月23日-1980年3月18日），美籍德国犹太人。人本主义哲学家和精神分析心理学家。毕生致力研究和推进弗洛伊德的精神分析学说，以切合西方人在两次世界大战后的精神处境。精神分析学说对世界有影响力。
- 中文名
- 艾瑞克·弗洛姆
- 国籍
- 美国
- 出生地
- 德国法兰克福
- 逝世日期
- 1980年3月18日
- 毕业院校
- 海德堡大学
- 外文名
- Erich Fromm
- 民族
- 犹太人
- 出生日期
- 1900年3月23日
- 星座
- 白羊座
- 代表作品
- 精神分析社会学、逃避自由、为自己的人、
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