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多选题

企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()

发布日期:2021-11-06

企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
A

目的正当原则

B

相当性原则

C

程序正当原则

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此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)

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含硫氨基酸是()

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胸闷痛如窒,痛有定处,形体肥胖,肢体沉重,纳呆痰多。舌色暗,苔浊腻,脉滑,或有结、代为()。

某局在凌晨加载扩容数据之后,对七号信令进行了跟踪,工程师认为接口上有七号信令消息则BSC恢复正常,便回宾馆休息了,第二天局方投诉手机打不通电话,经过定位才发现A接口所有的CIC与MSC错位。为了避免这种重大事故,您认为可采用的方法有:()

下列中国古代法律制度,哪些是直接受儒家思想的影响而形成的?()

甲公司2012年1月1日按面值发行三年期可转换公司债券,每年1月1日付息、到期一次还本,面值总额为10000万元,票面年利率为4%,实际利率为6%。债券包含的负债成分的公允价值为9465.40万元。甲公司按实际利率法确认利息费用。甲公司发行此项债券时应确认的“应付债券——利息调整”的金额为()万元。

按《重庆市建筑工程计价定额(2008)》的规定:外墙长度按()计算;内墙长度按内墙净长度计算。

“蒲式耳”属于什么单位?()

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运动负荷,就是人体在运动活动中所承受的()。

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