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单选题

经双方当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,应依法给予劳动者()

发布日期:2020-12-11

经双方当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,应依法给予劳动者()
A

失业补助费

B

失业救济金

C

经济补偿金

D

经济赔偿金

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合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法

合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法

经双方当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,应依法给予劳动者()

劳动合同可以由用人单位拟订,也可以由()拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不...

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间...

按照劳动法律、法规的有关规定,由用人单位提出,并经双方当事人协商一致解除劳动合同的,支付经济补偿金最多不超过()个月

用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()为当事人;用人单位分立为若干单位后,对承...

用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()用人单位为当事人。

所谓(),就是指当事人采用文字、图形及表格等方式将双方协商一致达成的协议表述出来的一种合同形式。