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单选题

企业为员工举办的住房福利主要的形式是():①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房账户注入资金,帮助员工实现购房计划;③提供住房贷款和实行利息补助计划;④为员工投保住房贷款保险;⑤发放住房现金补贴。

发布日期:2020-04-13

企业为员工举办的住房福利主要的形式是():①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房账户注入...
A

①②③

B

①②③④

C

①②③⑤

D

①②③④⑤

试题解析

住房福利

福利分房的分配只针对本单位职工,并考虑职称、级别、工龄等条件确定分配对象和选房顺序,家庭的住房困难则并不作为主要考虑因素。此外,福利分房的分配标准并不是地区统一的,各行业、各单位之间存在较大的差异。

中文名
住房福利
原则
居民住房福利普遍性原则。
实现方式
居住自由 住房福利

要的

《要的》是重庆美点未来科技有限公司旗下App。

软件平台
ios
软件语言
中文
软件版本
3.3.4
最近更新时间
2022年5月20日
开发商
重庆美点未来科技有限公司
软件大小
104.53 MB

举办

举办(conduct;hold),拼音是jǔ bàn,是指举行活动;办理事业。

中文名
举办
拼音:
jǔ bàn
外文名
conduct;hold
词义:
举行活动;办理事业

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目前,我国个人住房抵押贷款额度的上限为所购住房价值的80%,贷款期限最长不超过40年。(  )

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