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不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在()

发布日期:2020-12-11

不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表...
A

富力强

B

成熟稳健

C

易于接受新事物

D

善于应对复杂局面

E

富有进取和创新精神

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不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在()

我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

公务员担任县、乡党委、政府正职领导成员的,应当实行(),一般不得在本人成长地担任市党委、政府正职领导成员。

领导-成员交换

根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()

根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()

交流的重点是()级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。

推荐()、()、()领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。

对50~60DB()的声音,小儿表现为Moro反射的年龄段为()。