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单选题

人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

发布日期:2021-03-22

人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化...
A

Ⅰ~Ⅷ

B

Ⅰ~Ⅲ

C

Ⅳ~Ⅷ

D

Ⅶ+Ⅷ

试题解析

人员配备

人员配备是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。管理学的概念,在企业组织管理中是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司人才梯度建设的基础环节。

中文名
人员配备
繁体
人員配備
外文名
Staffing
拼音
rén yuán pèi bèi

责权利

新概念责任、权力、利益的简称。 责就是应当担负的责任,是职务上所对应的应承担的义务,是分内应做的事情。权就是权力,是个人职责范围内的支配力量,是国家行政体制与行业业务运行中所赋予特定人(单位)的支配力量。利就是利益,也就是得到的好处,利益有物质的也有精神的。

中文名
责权利
关系
相辅相成、相互制约、相互作用
全称
责任、权力、利益
原则
责权利要对等

相结合

相结合是一个汉语词语,拼音是xiāng jié hé,意思是合成始终一致的整体。

中文名
相结合
发音
xiāng jié hé
注音
ㄒㄧㄤ ㄐㄧㄝ ˊ ㄏㄜˊ
释义
合成始终一致的整体

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人员配备的原则有()。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

为了责权利相结合,公司债信托的信托机构只能是一家。

为了责权利相结合,公司债信托的信托机构只能是一家。

以下不属于责权利相结合的原则的是()。

为了责权利相结合,公司债信托的信托机构只能是一家。

贯彻责权利相结合的原则,必须把“权”放在第一位。()

划分组织部门的原则有:() 1)目标任务原则 2)责权利相结合的原则 3)分工协作原则及精干高效原则 4)管理幅度原则 5)指挥统一原则和权力制衡原则 6)集权...

划分组织部门的原则有:() 1)目标任务原则 2)责权利相结合的原则 3)分工协作原则及精干高效原则 4)管理幅度原则 5)指挥统一原则和权力制衡原则 6)集权...