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单选题

基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

发布日期:2020-04-11

基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
A

物质刺激

B

满足社会需要

C

内部激励

D

搞好人际关系

试题解析

经济人

经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。

中文名
经济人
用 途
基本假设
性 质
心理学
外文名
Homoeconomicus
适用领域
理性

假说

即指按照预先设定,对某种现象进行的解释,即根据已知的科学事实和科学原理,对所研究的自然现象及其规律性提出的推测和说明,而且数据经过详细的分类、归纳与分析,得到一个暂时性但是可以被接受的解释。任何一种科学理论在未得到实验确证之前表现为假设学说或假说。有的假设还没有完全被科学方法所证明,也没有被任何一种科学方法所否定,但能够产生深远的影响。如1900年德国物理学家马克斯·普朗克为解决黑体辐射谱而首先提出量子论(量子假说)。

中文名
假说
数学
黎曼猜想
病理学
各种致病原因的假说
外文名
suppose
化学
阿伏伽德罗定律
地理学
大陆漂移假说

来调

来调(?~?),字号不详。?州(今陕西彬县)永寿人。唐玄宗天宝初年(742?~752?)“智谋果断、才堪统众”科及第

本名
来调
出生地
永寿
所处时代
主要成就
智谋果断、才堪统众

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