问答题
比较几种内容激励理论。
发布日期：2022-05-27
试题解析
激励理论
激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。
- 中文名
- 激励理论
- 途径
- 特定方法与管理体系
- 类型
- 理论
- 外文名
- encouragement theory
- 对象
- 员工
几种
几种是一个汉语词语，读音是jǐ zhǒng，指相似项目的不同或区别。
- 中文名
- 几种
- 解释
- 指相似项目的不同或区别
- 拼音
- jǐ zhǒng
内容
“内容”是一个互联网术语，指的是网页上的文字和图片。
- 中文名
- 内容
- 类型
- 互联网技术
- 外文名
- content
- 定义
- 网页
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
热门试题热门资讯 相关试题
所谓劳动保护就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动的顺利进行，促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行为的总称。
人民法院在审理、执行票据纠纷案件时，对具有下列情形之一的票据，经当事人申请并提供担保，可以依法采取保全措施或者执行措施的有（）
曲线养护维修工作应遵循什么原则？
列宁在评价俄国历史上的一次改革时说：“农民获得自由的时候，已经被剥夺的一干二净”，这次改革指的是（）。
POS指的是（）
最容易把美学与其他学科区分出来，让人感受到美学的独有性质的分类是（）
客户问：“机器（超极本）这么轻薄，散热好不好？”，怎么回答？（）
下列不属于先天性马蹄内翻足的手术方案的是（）
在下列设备中，利用超声波工作的是（ ）。
A饭店要实现规模经济优势，可以采取（ ）战略对外拓展。
暂无相关推荐~