名词解释题
薪酬的外部竞争性
发布日期：2020-12-11
试题解析
薪酬水平的外部竞争性
薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱，因此，就有了所谓的薪酬的外部竞争。
- 中文名
- 薪酬水平及其外部竞争性
- 外文名
- Salary level and its external competitiveness
薪酬水平调整
薪酬水平的调整是指在薪酬结构、等级要素、构成要素等不变，调整薪酬结构上每一等级或每一要素的数额，使内部一致性和外部竞争性综合平衡的过程，是薪酬管理中的一个重要工作。
- 外文名
- Salary level adjustment
薪酬策略
薪酬策略是指将企业战略和目标、文化、外部环境有机地结合从而制定的对薪酬管理的指导原则，薪酬策略对薪酬制度的设计与实施提出了指导思想。它强调的是相对于同规模的竞争性企业来讲其薪酬支付的标准和差异。
- 中文名
- 薪酬策略
- 策略1
- 常见薪酬策略
- 策略3
- 薪酬结构策略
- 外文名
- Salary strategy
- 策略2
- 薪酬激励
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