此试题出现在
7，13，24，45，（ ）。
我国最早的长篇历史小说的作者是（）
（）表示屈服强度为235MPa的A级镇静钢。
（康拓）THDS-B系统如果报热敏探头盘温故障，现象是板温-100℃、150℃或与正常值偏离较大，正确的解决办法是（）。
以指掌稍用力寻抚局部的方法称( )
衡量可靠性的指标是（）。
在机车运行中，当柴油机转速小于（）时，可使用液力制动。
简述以电气为中心的技术革命的特点。
打包贷款的客户内部评级必须在（）级及以上
可防止麝香走气色的是（）
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（ ）。
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柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（）。
柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型，将培训效果分为四个递进的层次，即反应、学习、行为、成果
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（）。
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。
克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法，是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）