单选题
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。
发布日期：2020-04-11
用人部门
政府部门
劳动力市场
人力资源部门
试题解析
计划制定
计划制定是制定商业计划的行为。目的是指导创业者顺利创建新的风险企业，特别是指导企业第一年的运营。制定商业计划应尽可能充实，以便为潜在的投资者描绘一个完整的企业蓝图，使他们对新的风险企业有所了解，并帮助创业者深化对企业经营的思考。
- 中文名
- 计划制定
- 定义
- 制定商业计划的行为
- 目的
- 指导创业者顺利创建新的风险企业，特别是指导企业第一年的运营
招聘
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
- 中文名
- 招聘
- 别名
- 找人、招人、招新
- 定义
- 招收和聘请工人、职员参加工作
- 外文名
- Recruitment、recruit
- 归属
- 人力资源管理
- 构成
- 主体、载体及对象
部门
部门，汉语词语，拼音读bù mén，指的是一个组织的机构。
- 中文名
- 部门
- 拼音
- bù mén
- 释义2
- 组成某一
- 外文名
- department branch
- 释义1
- 统一体下设的
- 举例
- 公司部门、国家部门
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