单选题
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）
发布日期：2021-09-03
用人部门
劳动力市场
政府部门
人力资源部门
试题解析
招聘计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。
- 中文名
- 招聘计划
- 目的
- 为组织
- 意义
- 录用组织所需要的各类人才
- 主要内容
- 人员需求清单包括招聘的职务名称
招聘
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
- 中文名
- 招聘
- 别名
- 找人、招人、招新
- 定义
- 招收和聘请工人、职员参加工作
- 外文名
- Recruitment、recruit
- 归属
- 人力资源管理
- 构成
- 主体、载体及对象
属于
属于，动词，归于某一方面；为某一方面所有。如最后的胜利一定属于我们。
- 中文名
- 属于
- 解释
- 归于某一方面
- 拼音
- shǔ yu
- 记载
- 《左传·成公七年》
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在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）
招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
招聘制定中应包含招聘（）、招聘（）、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续，适用于转正规定和附则等。