移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

参与型培训法有()

发布日期:2020-04-13

参与型培训法有()
A

自学

B

案例研究法

C

头脑风暴法

D

模拟训练法

E

敏感性训练法

试题解析

北大房地产总裁班

北大房地产总裁班,当之无愧的成为高端房地产培训的领导品牌,参与并见证北大实战型房地产培训的学员已超越2000余名。

中文名
北大房地产总裁班
适用领域
房地产

参与型体育消费

参与型体育消费,人们为了参加各种体育健身、休闲、娱乐活动而用货币购买体育服务消费资料的行为。一般都通过支付培训费、辅导费、场地租赁费等形式来表现。

传递型培训

传递型培训也称传递法是指培训者以某种方式把知识、技能传递给受训者,并且要求受训者积极参与的培训方式。这种培训方式受训者是主角,培训者只是为受训者提供原则性的指导或参考意见,很大程度上是启发受训者自己学习掌握知识和技能。这类方法包括师带徒、自我指导学习、仿真模拟法、案例研究、商业游戏、角色扮演和行为示范。这些方法有利于开发特定技能,理解技能和行为如何能应用于工作当中,使受训者亲身经历一次工作完成的全过程。

中文名
传递型培训
形式
要求受训者积极参与的培训方式
含义
指培训者以某种方式把知识
类型
培训

标签: 参与 培训

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~