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多选题
发布日期:2020-04-11
第一次正面的实绩考察与测评,缺乏准确的反馈信息传达
组织方面难以较快地准确了解新员工,发现人才,使用人才
组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息
将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
适时发出调整后的新的接纳员工信号
标签: 组织 职业 管理 不当 所致
答案解析
正确答案: A.B.C.D
解析: 暂无解析
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