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在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。

发布日期：2020-12-11

在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。
A

对

B

错

试题解析

基本薪酬

基本薪酬又称“基本薪金”，是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬，是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”（wage），而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”（ salary）。在企业薪金报酬整个体系中，它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企业中的不同性质，因而其基本薪酬的表现形式也大不相同。

中文名
基本薪酬
别名
固定薪酬、基本
外文名
Wage 或salary
地位
最为基础的收入报酬

人的因素

人的因素（human factor），人机关系中人在各个方面的规律和特性。是人机系统的基础。人是一个复杂的系统，包括生理、认知、心理、情感、社会、文化等多个层面。工业心理学强调人在人机系统中的主导地位，要求在系统设计中处理人机关系时突出人的因素，适应人的特点，以减少能量消耗、事故发生，从而提高生产效率。

中文名
人的因素
定义
人机关系中人在各个方面的规律和特性
外文名
human factor

标签： 薪酬 重点 因素

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