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判断题

组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来。()

发布日期:2020-12-11

组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来。()
A

B

试题解析

企业文化

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

中文名
企业文化
别名
组织文化
来源
企业生产经营和管理活动
外文名
Entreprise Culture
应用领域
企业
功能
指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为

行为模式

行为模式(behavior model)是人们有动机、有目标、有特点的日常活动结构、内容以及有规律的行为系列。它是行为内容、方式的定型化,是人生价值观的“外化”,表现了人们的行动特点和行为逻辑。从时间的角度观察,一定的行为模式是活动时间分配的程序结构。从空间的角度观察,是活动的地点、范围的分布。人的行为模式具体归属哪一类型是受外界环境条件和人本身所扮演的角色、以及人生价值观所制约的。2014年3月,环境保护部研究发现,中国人群环境暴露行为模式有以下特点:一是与国外居民存在较大差异,在环境健康风险评价中应优先使用中国居民暴露参数,避免使用国外居民暴露参数所致偏差。二是地区、城乡、性别和年龄差异明显。三是现代型和传统型环境健康风险并存。四是具有环境暴露防护意识并采取防护行为的人数比例偏低。

中文名
行为模式
概念
理论抽象、基本框架或标准
外文名
behavior model
性质
授权性

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

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