单选题
发布日期:2021-03-13
领先策略
滞后策略
跟随策略
平行策略
薪酬水平是指企业内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况,它反映了企业薪酬的外部竞争性。 薪酬水平反映了企业薪酬相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬绝对值的高低。它对员工的吸引力和企业的薪酬竞争力有着直接的影响,其数学公式为:薪酬水平=薪酬总额/在业的员工人数。
饭店,或称酒店、旅馆,是一个主要为游客提供短期住宿的地方,酒店通常在提供住宿之余,亦为住客提供餐厅、游泳池或照顾幼儿等服务。一些酒店亦提供会议设施,吸引商业机构举行会议、面试或记者会等活动。酒店的宴会厅则可举行婚礼及舞会等活动。
标签: 饭店薪酬水平策略
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
期货交易所联网交易的,应当于决定之日起( )日内报告中国证监会。
简述指标体系建构的原则。
“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是()
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担但第三人不支付的,应由( )先行支付。
小布头先救的是()
中心静脉压高低可反映()
氧气帐或头罩给氧适用于()
隔离设施网片材料根据加工工艺和材质性能的区别分类,以下哪几种正确()。
抽取出来的专家不能出席不能删除。()
33岁,女,3个月前曾因葡萄胎行清宫术,随访hCG持续阳性.为鉴别诊断,目前最适宜的辅助检查是().