多选题
企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如（ ）等。
发布日期：2021-03-18
A
员工进修补助、教育训练
B
子女教育补助、托儿补助
C
伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
D
交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险
E
健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
试题解析
切实可行
切实可行，从现今的实际看，能够达到的目标。能够完成的事情。
- 中文名
- 切实可行
- 词义
- 从现今的实际看，能够达到的目标
- 注音
- QIESHIKEXING
- 词性
- 名词
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
措施
措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。
- 中文名
- 措施
- 解释
- 指针对问题的解决办法
- 外文名
- 无
- 分类
- 强制措施、安全措施、非常措施、应变措施、
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