根据有关规定看，企业职工在患病或者非因公负伤，需要停止工作进行治疗，医疗期为（）

[问答题]简述留取合格痰标本的方法。

[单选题]鼎汉电源屏PZG系列直流屏上部门板后面的I/II路优先供电选择开关，首先要抓住操作杆向外轻轻拔出后，向上为（）

[问答题]我国文献信息系统的体系结构。

[单选题]患者，男，34岁。有慢性前列腺炎史，现感少腹、睾丸、会阴胀痛不适，舌有瘀点，脉细涩。治疗应首选（　　）。

[多选题]患者男，78岁，因胸闷、憋气半年余，加重伴咳黄痰4天入院，查体：BP130/80mmHg，P90次／分，双肺呼吸音粗，右下肺可闻及湿啰音，心率90次／分，律齐，未闻及杂音，双下肢轻度水肿。该患者进一步应做哪些检查（）

[单选题]关于免疫抑制剂冶疗银屑病，不正确的是（）。

[判断题]企业计提法定盈余公积是按当年实现的净利润作为基数计提的，该基数不应考虑企业年初未分配利润。

[多选题]横越线路时，要落实（）的规范动作，严禁抢越。

[单选题]江北最大的人工平原水库是（）。

[单选题]男性，32岁，右胸外伤后肋骨骨折，并出现极度呼吸困难、发绀、烦躁不安等表现。体格检查：血压10.7/8kPa，脉细速，皮肤湿冷，气管向左偏移，颈静脉充盈，头颈及右胸皮下气肿，右侧胸廓饱满、肋间隙增宽、呼吸幅度减低，叩诊鼓音，右肺呼吸音消失。此患者最可能的诊断是（）

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[单选题]根据有关规定看，企业职工在患病或者非因公负伤，需要停止工作进行治疗，医疗期为（）

[单选题]根据有关规定看，企业职工在患病或者非因公负伤，需要停止工作进行治疗，医疗期为（）

[单选题]按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）的有关规定，此次事故的事故类别为（）。

[不定项题]按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）的有关规定，此次事故的事故类别为（    ）。

[多选题]根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。

[多选题]根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。

[单选题]根据国务院在若干城市试行国有企业破产的有关规定,政府鼓励破产的国有企业职工自谋职业,对自谋职业的职工发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。该安置费发放的原...

[单选题]根据国务院在若干城市试行国有企业破产的有关规定,政府鼓励破产的国有企业职工自谋职业,对自谋职业的职工发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。该安置费发放的原...

[单选题]职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（　　）以外的工伤保险待遇。

[填空题]没有企业就没有职工的（）。