多选题
发布日期:2021-05-07
建立共同愿景和价值观念
制定团队学习制度,营造团队学习氛围,搭建团队学习平台
企业领导者要更新观念
健全创建制度和运行机制
做实创建内容
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态,是知识型组织的实践目标,这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。
创建指创立并建造一个新生的事物,这个事物,这一类型以前是不存在的。
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此试题出现在
男,65岁,近1年来反复出现想用刀扎孙子的冲动,自己非常爱孙子,但控制不住要出现这种想法,担心自己真的会伤害孩子,非常痛苦。此症状为()。
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()
对瞳孔有缩小作用的药物是( )
用郭氏法分析,串级单元的可调设计变量为(),侧线采出板的可调设计变量为()
“先节一日,又以菰(ɡū)叶裹粘米、粟、枣,以灰汁煮令熟。节日又煮肥龟,令极熟,去骨加盐豉麻蓼,名曰俎龟粘米……”(《太平御览》卷三一引)。这是最早有关的()文献记载。
套筒挤压连接缺点是()。
下列选项属于个性心理特征的是()。
阳水水湿浸渍的治法是( )。
甲、乙两车分别从A、B两地同时出发,在A、B间不断地往返行驶。甲车每小时行20千米,乙车每小时行50千米,已知两车第10次与第18次迎面相遇的地点相距60千米,那么A、B间的路程是多少千米?( )
上道进行施工、检修作业及设备检查时时应注意什么?