问答题
发布日期:2021-03-23
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。
杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间的区别。
《责任》创刊于1922年,是由任社出版,任社编辑部编辑的,周刊性刊物。
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修炼太极拳,在拳理上除了要求动作顺势、呼吸顺畅、还要求()。
期货投机行为的存在有一定的合理性,这是因为()
西方诗学中总结出来的形象与情意之间的关系不包括()。
非补偿性工资差别包括( )。
建筑工程的检验批应按()等进行划分
下列关于公司经营范围的表述,符合公司法规定的有( )。
某护士采用焦虑自评量表,对50名肾移植术后患者进行测评。结果:该组患者量表得分为31.63±9.21分,已知该量表的常模(正常人)得分为29.78±10.07分。问肾移植术后患者焦虑平均得分与常模是否有差异?
甲状腺危象的临床表现不包括()
下列哪种活动体现了幼儿的再造想像?( )
下列关于拒不支付劳动报酬罪的说法正确的是:()
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领导工作汇报不及时,领导受批评了,把责任推到你的身上你怎么办?
向领导汇报工作,汇报结束后,领导如果谈兴犹存,应等领导表示结束时才可告辞。
领导应当具有()的领导观
()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。
菲德勒认为,影响领导者领导效能的三大因素分别是:领导者与被领导者的关系,领导者权力的大小和()
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。
领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。
()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。