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判断题

非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。

发布日期:2020-12-11

非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。
A

B

试题解析

工资粘性

工资粘性或工资黏性指工资率不能随劳动供求的变动而及时而迅速的变动。20世纪70年代后半期至80年代,早期的新凯恩斯主义者以长期劳动合同的形式引入了名义工资粘性。在发达的经济中,工资不是在即时交易中决定的,而是由劳资双方以明确(或隐含)的合同确定的。长期劳动合同是指厂商与工人之间的协议,其中规定了一年或更长时间内的名义工资率。

中文名
工资粘性
类型
企业管理领域术语

价格粘性

价格粘性是指市场经济下,商品的价格不容易发生变动的一种现象。

中文名
价格粘性
经验法则
价格粘性符合拇指法则
规避解释
用损失规避解释价格粘性
外文名
Price Stickiness
捷径
rule of thumb

假设

假设是一个汉语词汇,指如果;凭空构想;科学家提出解释事象的主张而尚未证明的。见《汉书·贾谊传》:“假设陛下居齐桓之处,将不合诸侯而匡天下乎?”

中文名
假设
外文名
suppose
拼音
jiǎ shè
注音
ㄐㄧㄚˇ ㄕㄜˋ

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