问答题
巴纳德提出的正式组织的基本要素有哪些？
发布日期：2021-11-20
试题解析
正式组织
正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员，按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。我们一般谈到的组织都是指正式组织。维系正式组织的主要是理性原则。在正式组织中，其成员之间保持着形式上的协作关系，以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。人们经常将“正式”与“不变”、“稳定”联系在一起。在实践中，正式组织在保持其相对稳定性的同时必须具有一定的灵活性，发现和使用人才，并根据组织环境的变化调整正式组织的结构。作为社会组织设计出来的正式组织，不论其规模的大小和从事的是什么样的活动，其组建、运行都需要有三个基本要素：意愿协作、共同目标和信息沟通。
- 中文名
- 正式组织
- 特点2
- 具有强制性服从的特点
- 特点1
- 组织目标是具体的
- 特点3
- 一般具有层级式的等级特点
巴纳德
切斯特·巴纳德（Chester I. Barnard,1886年11月7日—1961年6月7日），系统组织理论创始人，现代管理理论之父。切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他在人群组织这一复杂问题上的贡献和影响，可能比管理思想发展过程中的任何人都更为重要。
- 中文名
- 切斯特·巴纳德
- 国籍
- 美国
- 逝世日期
- 1961年6月7日
- 主要成就
- 系统组织理论创始人
- 外文名
- Chester Irving Barnard
- 出生日期
- 1886年11月7日
- 职业
- 管理学家
- 代表作品
- 《经理人员的职能》、《非正式组织及其同正式组织的关系》
提出
提出，汉语词语，拼音是，意思是指揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
- 中文名
- 提出
- 拼音
- tí chū
- 外文名
- put forward
- 释义
- 揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
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