单选题
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）
发布日期：2020-04-11
劳动关系
事实劳动关系
劳动合同法
劳动合同
试题解析
协商一致
协商一致，即指会议文件经协商后，如果所有代表团均无反对意见，即认为通过，无须交付表决。协商一致对于提高决议的效率是可取的，但它也存在贬低决议内容、方式暖昧不清以及由于允许保留意见而使得达成的协议有降低实际价值的缺点。
- 中文名
- 协商一致
- 定义
- 会议文件经协商后，如果所有代表团均无反对意见，即认为通过，无须交付表决
诚实信用
诚实信用是民法的基本原则之一。它是正义理念在民法的具体化，是在遵守交易道德基础上谋求当事人之间的利益平衡，以及当事人与社会的利益平衡。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事诉讼应当遵循诚实信用原则。
- 中文名
- 诚实信用
- 相关法律
- 《中华人民共和国民事诉讼法》
- 外文名
- honest
平等
平等是指社会主体在社会关系、社会生活中处于同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利。包括：（1）人格平等。人们之间尽管存在性别、民族、职业、经济状况、生活等方面的差别，但应当具有相同的价值和尊严，处于相同的社会地位。(2) 机会平等。每个人都有创造物质财富和精神财富的潜在能力，必须清除各种人为的障碍，制止任何人对各种机会的垄断和特权，使人潜能的实现具有同等的机会和环境。机会平等表现在经济领域要求等价交换和自由竞争，表现在政治领域则要求人人平等地参与政治活动，社会的职位向所有的人开放等。（3）权利平等。人们在法律面前同等地享受权利（当然也包含平等地承担义务），任何人不得具有超越法律之上的特权。社会的平等，应当是人格平等、机会平等和权利平等的统一。平等既是衡量社会进步的尺度，又是一个社会在形式上所要追求的价值、原则和道德理想。
- 中文名
- 平等
- 外文名
- Equality
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《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则。
协商一致
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