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多选题

外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。

发布日期:2021-03-18

外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主...
A

赞许

B

奖赏

C

竞赛和考试

D

评定职称

试题解析

管理者

管理者(the Admin),是冒险游戏《Minecraft:故事模式》第二季的原创角色。

中文名
管理者
配音
基恩-贝诺伊特 布朗克
成员数量
3位
外文名
the Admin
登场作品
《Minecraft:Story Mode-Season 2》

运用

运用,汉语词语,拼音是yùn yòng,意思是根据事物的特性加以利用,指计谋、打算。

中文名
运用
拼音
yùn yòng
外文名
utilize
注音
ㄧㄨㄣˋ ㄩㄥˋ

激励

激励,近义词为励志,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。激励有自己的特性,激励以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导。激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。

中文名
激励
拼音
jī lì
注音
ㄐㄧ ㄌㄧˋ
外文名
Motivate
近义词
励志

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外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。

外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()

新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者()。

管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响,下列有关说法中,正确的是()。 ①.上级管理者的支持度越高,则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越...

在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。

按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。