移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
多选题
发布日期:2021-03-23
哺乳期内的哺乳时间
男方陪产假
工伤职工停工留薪期
事假
正常劳动,是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。
视同指把什么看做、当成什么。
情形,拼音是qíng xing,汉语词语,是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
标签: 情形 用人单位 视同 劳动者 提供
答案解析
正确答案: A.B.C
解析: 暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
[单选题]脑的基本结构是()
[单选题]茯苓的功效是()
[问答题]交叉杆端头螺纹组装前需进行哪些检查?
[单选题]企业现金流量表中显示,由于大量偿还债务而导致“筹资活动现金流量净增加额”为负数。据此进行分析得出的结果是( )。
[问答题]JT-C机车信号的显示机构,自上而下的排列顺序怎样?
[判断题]没有人民当家作主,就没有真正的人民民主权利。
[判断题]22型车控制箱测A---B+,B---B+间电压48V
[单选题]“守株待兔”法取气管异物的方法是()。
[单选题]( )是指从事房地产项目收购、开发、管理、经营和销售的集合投资制度,可能会以股份公司、有限合伙公司或契约型基金的形式存在。
[问答题]什么叫点火闭合角?其异常波动的故障原因有哪些?
暂无相关推荐~
[单选题]以下四种情形中,用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资()。
[多选题]下列情形中,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有()。
[问答题]用人单位不得解除劳合的情形有哪些?
[多选题]以下哪些情形可以视同工伤?()
[单选题]下列情形应视同工伤的是( )。
[多选题]以下()情形可以视同工伤。
[问答题]视同工伤的情形有哪些?
[多选题]以下可以视同工伤的情形有()。
[多选题]下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是()