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问答题
发布日期:2020-12-11
标签: 缓解 教师 职业倦怠 组织 干预
答案解析
正确答案: (1)削减过度的工作时间,降低工作负荷。 (2)明确教师任务分配、阐明角色和责任。 (3)向教师提供建设性的反馈。 (4)更多地接纳教师对学校管理、制度的意见。 (5)工作业绩评定时,力争做到公平公正,教师的优点、贡献要放在重要位置,而不要只看到不足。 (6)提供与教师工作相关的培训和信息。 (7)尽可能解决教师的个体问题,使教师感受到关怀。 (8)提供教师帮助项目,包括个人心理健康指导等。
解析: 暂无解析
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