单选题
开始打算跳槽或者转行，甚至想提前退休是职业倦怠的（）。
发布日期：2021-09-27
A
认知特征
B
情绪特征
C
意志特征
D
行为特征
试题解析
职业倦怠
职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为， 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应， 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
- 中文名
- 职业倦怠
- 应用学科
- 心理学
- 外文名
- burnout
- 应用范围
- 教育心理学
提前退休
是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
- 中文名
- 提前退休
- 影响
- 加剧了
- 定义
- 员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就
- 原因
- 职工方面的原因等
- 文号
- 国发[1978]104号
- 目的
- 提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率
转行
所谓转行，其实就是在一个行业里感觉无法施展自己的才能，或者是所从事的行业收入自己不满意，从而想换个行业来工作。但转行却没那么简单，其不同于跳槽。跳槽是指依然从事行业，只是换一家公司或者单位，并不放弃原有的知识、技术基础。转行，乃人生之重大事宜，需三思而后行。
- 中文名
- 转行
- 词性
- 名词
- 解释
- 换个行业来工作
- 关键
- 转换岗位
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
