问答题
发布日期:2020-12-11
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
《承担》是吴潇玥演唱的歌曲。
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产业资本正常循环的条件?
硬钎料主要有Cu—Zu基钎料、CuP钎料、()。
信号机、区间信号标志牌应设在列车运行方向的右侧。
为了准确、及时、全面地做好旅游统计工作,根据国家旅游局《关于实施新的旅游统计调查制度的通知》要求,市人民政府着力实施该调查项目。 根据《统计法》等相关法律规定,回答下列问题: 市人民政府在统计调查的过程中,应遵循的统计标准有()。
关于缺铁性贫血,下述哪项正确()
在进行体育锻炼前要做医学检查吗()?
某些传染病有规律的经过若干年发生一次流行的现象称为()
()总吨以上船舶非故意擦底但未导致搁浅被认为是发生了海上险情。
我国国民经济整体素质较低的原因()
思维是人脑对客观事物的()与()间接和概括的反映。
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用人单位发生变化的,工伤责任由谁承担?
用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
对五至十级残疾的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残职工依法与用人...
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该(用人单位)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
什么是工伤保险浮动费率?成都一类行业用人单位工伤保险浮动费率为多少?