移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

问答题

玻璃之间的泡沫塑料薄膜有什么用处?

发布日期:2020-12-11

玻璃之间的泡沫塑料薄膜有什么用处?

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

理学

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

在周保养中,要用()清洁感应器。

从社会意识层次的角度看,社会意识可分为如下两种()。

一个经验的二个特征是什么?

女,24岁,发热畏寒数天,右眼睛疼痛,PE://右眼睑肿胀,结膜充血,伴右眼突出,CT如图所示,最可能的诊断是()

下列有关肾上腺的解剖描述正确的是(  )。

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天,钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任,并转告车间主任,全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说:你不用听他指挥,你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务,而没有同意钱某去为全某修理设备,也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天,全某找到钱某,问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答,车间主任要求他先修别的设备,并说他听自己的车间主任的安排,要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答,开口就骂并动手打了钱某,两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后,钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内,该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二:一是钱某所受伤害系由全某殴打所致,不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形;二是,钱某与全某在工作时间内打架,违反了工厂规定的劳动纪律,也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此,钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定,向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定?()

运营商管道化趋势中,包括()。

个体工商户成为工业产业活动单位的条件是(  )

下列哪一项关于子宫内膜结核进行诊断性刮宫是错误的( )

办教育、兴教育不能不依靠(),要靠教师开展教育活动,靠教师完成教育任务,靠教师保证教育质量。

暂无相关推荐~