名词解释题
发布日期:2020-12-11
晕轮效应误差是在考核过程中,因评定人员对考核对象先入为主的定势影响作用而产生的以点概面、以偏概全的误差现象。它好像月亮的晕轮向周围弥漫、扩散一样,掩蔽了事物的总体面貌。
晕轮效应偏差是指人事考评中,因考评对象的某一特殊,品质或行为表现异常鲜明,突出,从而淡化以掩盖其他方面的表现,造成考评结果不客观。
晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
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