试用相关管理理论分析和评价领导者对下属的“封官许愿”行为?
发布日期:2022-05-16
试题解析
理论分析
理论分析(theory analysis)是2003年公布的自然辩证法名词。
- 中文名
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理论分析
- 所属学科
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自然辩证法
- 外文名
-
theory analysis
- 公布时间
-
2003年
封官许愿
封官许愿,汉语成语,拼音是 fēng guān xǔ yuàn,意思是指为了使他人为己所用而答应给以名利地位。出自陶菊隐《北洋军阀统治时期史话》。
- 中文名
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封官许愿
- 注音
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ㄈㄥ ㄍㄨㄢ ㄒㄩˇ ㄧㄨㄢˋ
- 拼音
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fēng guān xǔ yuàn
- 出自
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《北洋军阀统治时期史话》
相关
相关,是一个汉语词语,释义为彼此关连;互相牵涉。即事物或信号之间的共享关系或因果关系。在自然界或人类社会中,如果变量之间具有相随变动的关系,则称变量之间相关。
- 中文名
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相关
- 外文名
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related
- 拼音
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xiāng guān
- 意思
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彼此关连;互相牵涉
正确答案:
从人际关系理论分析:封官许愿属于领导者从社会人的假设出发,通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气。从需要理论分析:封官许愿属于领导者掌握了下属拥有地位与受人尊重的需要,拥有权力的需要。
从激励理论分析;封官许愿符合过程性激励的期望理论。
从以上行为科学的某些理论来分析,封官许愿有一定的合理性,但是中组部有关选拔任用干部的条例中,明文规定“不准在干部选拔任用中任人唯亲、封官许愿”。因为人毕竟是复杂人,每个人都有许多不同的需求,工作动机也是复杂的,变化的。有的人升官是为了更好地为人民服务,有的人升官是为了更多的攫取更大的利益。客观条件下无法掌控人意识形态的千变万化,为了公平起见,形成风清气正的选人用人环境,严禁封官许愿也就成了干部提拔任用中必须遵守的规范。
解析:
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