名词解释题
年薪制
发布日期：2020-12-11
试题解析
职业年薪制度
职业年薪制度是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付员工年薪的分配方式。
- 中文名
- 职业年薪制度
- 依据
- 依据企业的
- 单位
- 是以年度为单位
- 确定
- 支付员工年薪的分配方式
年薪制审计
年薪制审计有别于其它项目的审计，它是针对某一具体目标、特定内容所进行的审计，是对经营者经营期内生产经营情况所进行的审计，冈为它与经营者切身利益相关，所以年薪制审计具有很大的敏感性。
- 中文名
- 年薪制审计
- 类型
- 经济术语
年薪制
年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，在社会上形成了一支强大的经理人队伍，企业的控制权逐渐被经理人控制。为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来，使经理人的目标与所有者的目标一致，形成对经理人的有效激励和约束，产生了年薪制。因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。
- 中文名
- 年薪制
- 单位
- 年薪制是以年度单位
- 方式
- 利润指标对经理人的业绩进行评估
- 外文名
- The annual salary system
- 分配方式
- 企业的生产经营规模和经营
- 评价
- 不一定适用所有的企业
标签： 年薪制
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