名词解释题
发布日期:2020-12-11
人员能力合理安排原则是指在安排工作时,不仅要坚持能力阈限原则,而且要在选用人才时根据选拔对象的素质优势和能力所长,合理地安排他们的工作,使其扬长避短、各尽所能的规范和规则。
全年训练按一个完整的大周期组织实施,称为年度单周期安排。
周期性原则是运动训练的原则之一。指训练工作的安排要按照一定的周期循环往复地进行。而每一个新的周期都应在原有的周期的基础上提高。竞技状态的形成、相对稳定、暂时性消失,是形成训练周期的客观依据。
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如何处理好特长技术与全面技术的关系?
企业如果延长信用期间,可能导致的结果有()。
室内二氧化碳浓度一般要求不超过( )。
男员工的仪容:头发需勤洗,无(),且()。不染鲜艳及怪异的颜色,不喷彩色发胶,不留长发或剃光头,头发()、()、()衣领。保持面部清洁,不留();不戴()或()眼镜片的眼镜;不戴()或()等饰物。
居民甲某有三套住房,将一套价值120万元的别墅折价给乙某抵偿了100万元的债务;用市场价值70万元的第二套两室住房与丙某等价交换一套四室住房;将第三套市场价值50万元的公寓房无偿捐赠给丁。当地确定的契税税率为3%,甲、乙、丙、丁缴纳契税的情况是()。
某儿科医生使用卡钳测量皮褶厚度,用于评价儿童青少年近期的营养状况。以下对于卡钳测量特点说法错误的一项是()
穿、脱手术衣准备工作。
胰岛D细胞分泌生长抑素调节其临近细胞功能,属于( )。
溶原性细菌是()
关于腹部增强检查,叙述错误的是()。
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