问答题
什么情况下用人单位需要承担赔偿金？
发布日期：2021-03-24
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
赔偿金
赔偿金，⑴ 用人单位承担违反劳动法的法律责任的一种形式。在中国，用人单位违反法律规定给劳动者造成损失的，依法形成两种赔偿金制度：劳动者通过劳动仲裁形成请求赔偿金，劳动行政部门通过劳动监察形成责令赔偿金。
- 中文名
- 赔偿金
- 定义
- 用人单位承担违反劳动法的法律责任的一种形式
承担
《承担》是吴潇玥演唱的歌曲。
- 中文名
- 承担
- 填词
- 童语
- 歌曲原唱
- 吴潇玥
- 谱曲
- 童语
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手诏
当身边出现挑战或不确定因素时，如果一个人不准备做出选择，那么他就没有必要仔细考虑这些选择。
与对象专业化比较工艺专业化的优点有（）。
脉冲电子围栏应提供有效的质量证明材料是（）。
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温度感受器的传入神经为（）。
此实验要多次测量电阻值，最后求电阻值的平均值，其目的是____．
建筑物的消防安全总目标因不同因素而有所区别，其影响因素不包括（）。
患儿，女，13岁。近2个月来，患者不规则发热，关节肿痛，呈多发性、对称性，全身反复皮疹。查体：面部可见蝶形红斑，全身散在暗红色带鳞屑状斑丘疹，口腔黏膜有糜烂、溃疡，肝大肋下2cm，脾肋下2.5cm，双膝关节及右踝关节肿胀，活动稍受限。实验室检查：WBC3.1×109／L，Hb92g／L，PLT73×109／L，ESR68mm／h，尿蛋白（＋＋），尿RBC（＋）。 应进一步选择下列哪项检查协助诊断（）
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用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
（）是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职，（）是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
拖欠劳动者工资，经责令限期支付逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
在（）的情况下，保险事故发生时，被保险人所能得到的赔偿金由各保险人采用适当的方法进行分摊，从而使其所得到的总赔偿金额不超过实际损失额。
在（）的情况下，保险事故发生时，被保险人所能得到的赔偿金由各保险人采用适当的方法进行分摊，从而使其所得到的总赔偿金额不超过实际损失额。
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