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单选题

如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢?()

发布日期:2020-04-13

如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢?()
A

以工作和任务为中心

B

以关系为中心

C

以人为中心

D

以价值观为中心

试题解析

规模

规模,汉语词汇。拼音是guī mó,有多种释义。

中文名
规模
拼音
guī mó
释义
规划出的实体
外文名
Scale,규모
英译
(a) scale; scope

素质

素质,拼音sù zhì,指的是人在平时的修养。分为思想、文化、身体,即代表德、智、体三个方面。 素质的高低不以人种而划分,任何地方都有素质高的人和素质低的人。素质提高代表着德、智、体的全面发展。

中文名
素质
拼音
sùzhì
著作
《素质教育初论》
外文名
quality
同义词
品质、修养、涵养

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

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