单选题
向劳动者支付经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ( )
发布日期：2022-06-09
半个月工资
1个月丁资
2个月工资
3个月工资
试题解析
支付经济补偿
支付经济补偿是指用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
工作
工作，是一个汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
- 中文名
- 工作
- 拼音
- gōng zuò
- 日本語
- こうさく 作業 さぎょう
- 外文名
- job;labour;work
- 词性
- 动词、名词
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付
向劳动者支付经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ( )
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经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资
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《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。
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