企业发展最基本，也是最核心的制约因素就是人力资源

[单选题]在视频会议中，（）越大，图像就越清晰。

[判断题]接触网作业车司机应执行作业前的待乘休息制度，充分休息，确保精神状态良好。

[单选题]某甲是精神病人，一天突然持刀追杀某乙，将某乙逼到一间旧房子里，某乙无处可逃，顺手抓起一个花瓶打向某甲，导致某甲的眼睛受伤。某乙的行为属于（　　）。

[单选题]假定在名称为教学库的数据库中包含有学生、课程和选课三个表，它们的定义如下所示： 学生（学生号char（7），姓名char（8），性别char（2），专业char（10），年级int） 课程（课程号char（4），课程名char（10），课程学分int） 选课（学生号char（7），课程号char（4），成绩int） 在下面查询语句中，所使用常量的数据类型是（）。 select* from选课 where学生号=’0303001’

[单选题]下列不属于抗肿瘤抗生素类的是（）

[单选题]由于过矫，初次配镜后视远不适，可先作视近用镜逐渐过渡到远近两用，这样的屈光不正患者可能是（）。

[单选题]10个月患儿。平时少晒太阳，近2个月来烦躁、易哭、多汗；查体见方颅，前囟3cm，肋骨串珠；碱性磷酸酶升高。针对病情，下列哪项护理是错误的（）。

[单选题]患者，女性，62岁，患有冠心病，逛街回来后上5层楼时，出现心悸、气短，社区护士判断该患者的心功能为（）。

[单选题]修复前正畸治疗主要有（　　）。

[单选题]心电图的概念正确的是（）

[判断题]企业发展最基本，也是最核心的制约因素就是人力资源

[单选题]人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。

[单选题]人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。

[填空题]企业人力资源规划应与企业发展规模、（）相匹配。

[判断题]企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

[单选题]企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。

[问答题]为什么说人力资源是企业发展的第一资源？

[单选题]企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。

[单选题]以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（）。

[问答题]为什么说人力资源是企业发展的第一资源？